（本公司訊）古有毛遂自薦救趙國于危難之際，留千古美名；今有我輩為理想競技于內聘大賽賽場(chǎng)，為人生添寫(xiě)精彩篇章。2011年06月30日，客服部“海闊憑魚(yú)躍 天高任鳥(niǎo)飛”經(jīng)理內聘大賽歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過(guò)層層選拔，最終完美落下帷幕。

      這次內聘比賽更是擁有超豪華陣容的評審團，主要評委分別是總經(jīng)理助理兼人力資源總監姚翔、總經(jīng)理助理金寶珠、客服副總鄭元華、客服總監唐亞娟、總經(jīng)理助理胡志東以及客服部各運營(yíng)大區大區經(jīng)理。獲獎的三位選手分別是客服C2部張戰江、客服B3部王曉晶、客服VIP客戶(hù)部葉沙，他們將在近期上崗，正式實(shí)現從一線(xiàn)員工向管理層的成功蛻變。

員工到場(chǎng)	員工到場(chǎng)

      本次活動(dòng)共分為四個(gè)階段，經(jīng)過(guò)風(fēng)格迥異的個(gè)人風(fēng)采展示和嚴格的專(zhuān)業(yè)知識測評后，十多位參賽選手以披荊斬棘的精神從上百位客服一線(xiàn)人員中脫穎而出。在隨后的PPT演講和高管面試階段，更是舌戰群儒，以機敏的現場(chǎng)反應、睿智的回答、臨危不亂的臺風(fēng)，將評審團犀利的點(diǎn)評、觀(guān)眾突如其來(lái)的提問(wèn)一一化解。在過(guò)五關(guān)斬六將后，這些優(yōu)秀的伙伴最終用專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人魅力贏(yíng)得滿(mǎn)堂喝彩，成功征服所有觀(guān)眾和評審團。
     由“千里馬常有，而伯樂(lè )不常有”引出的關(guān)于挖掘人才的探討已經(jīng)持續千百年。在以“人才”就是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟命脈的21世紀，由用人單位和應聘者形成的關(guān)于千里馬難覓還是伯樂(lè )難尋的矛盾命題，已經(jīng)上升到人力資源稀缺性的層面。為了解決人才供需矛盾，公司也長(cháng)期致力于挖掘內部?jì)?yōu)秀人才，開(kāi)創(chuàng )了一系列的人才選拔機制和流程，而客服部經(jīng)理內聘大賽就是最新進(jìn)行的一項人才選拔制度。

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛	投票正在進(jìn)行

      “天生我材必有用”。只要你勇于挑戰，敢于展現自我；只要你勇于嘗試，敢于成功；只要你拒絕平庸，絕不碌碌無(wú)為。心有多大，人生舞臺就有多寬廣。百都科技與所有伙伴攜手并肩、共同成長(cháng)。