打造高端人才 鑄就卓越企業(yè)
——四川大學(xué)商學(xué)院成都百都科技有限公司高級MBA隆重開(kāi)班
2014年7月12日上午9點(diǎn)，四川大學(xué)商學(xué)院成都百都科技有限公司高級運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理培訓班開(kāi)學(xué)典禮在四川大學(xué)商學(xué)院大樓205報告廳隆重舉行。成都百都科技有限公司副總經(jīng)理楊涵女士，四川大學(xué)商學(xué)院黨委副書(shū)記、EDP中心主任張黎明教授，成都百都科技有限公司高級運營(yíng)副總經(jīng)理李欣先生，四川大學(xué)商學(xué)院EDP中心副主任周貴川博士出席開(kāi)學(xué)典禮。會(huì )議由百都科技綿陽(yáng)特區總監曾理先生主持，高級運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理培訓班共80名學(xué)員參加開(kāi)學(xué)典禮。
典禮開(kāi)場(chǎng)首先播放了百都員工風(fēng)采視頻，向在場(chǎng)的各位嘉賓展示了百都人的風(fēng)貌。隨后，主持人邀請在場(chǎng)的所有嘉賓和學(xué)員一起在卡片上寫(xiě)下對未來(lái)的人生寄語(yǔ)，希望讓大家對自己的人生、生活、職業(yè)有更加明確的目標，以及清晰的規劃。
四川大學(xué)商學(xué)院黨委副書(shū)記、EDP中心主任張黎明教授為本次開(kāi)學(xué)典禮致歡迎辭。張黎明教授首先對百都員工所展現出的青春活力表示了肯定與贊賞，向各位學(xué)員表示了熱烈歡迎。隨后向大家介紹了四川大學(xué)商學(xué)院的發(fā)展歷程和現狀，強調了四川大學(xué)在學(xué)科建設、師資力量、科研水平、辦學(xué)資源及高級MBA教育方面的特色和優(yōu)勢，鼓勵大家珍惜學(xué)習機會(huì )，積極進(jìn)取、學(xué)以致用。
接下來(lái)，成都百都科技有限公司副總經(jīng)理楊涵女士為本次典禮致辭。楊涵女士表示，這次培訓，一方面是企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展的新環(huán)境之下所制定的人才培養新戰略，另一方面也是企業(yè)一貫執行“以人為本，以才興企”人才理念的重要落實(shí)。最后，楊涵女士用一句“成為一個(gè)有擔當的人”勉勵在場(chǎng)學(xué)員，并希望參加此次培訓的各位學(xué)員能夠珍惜這次學(xué)習的機會(huì )，努力充實(shí)自己、提升自己，成為一名對社會(huì )、對企業(yè)、對自己有擔當的人。
澆灌希望，放飛夢(mèng)想，澆灌希望之樹(shù)啟動(dòng)儀式隆重舉行。成都百都科技有限公司副總經(jīng)理楊涵女士與四川大學(xué)商學(xué)院黨委副書(shū)記、EDP中心主任張黎明教授共同澆灌希望之樹(shù)，宣布四川大學(xué)商學(xué)院成都百都科技有限公司高級運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理培訓正式啟動(dòng)。隨后，楊涵女士向全部學(xué)員宣讀了本次培訓班的班干部成員名單，主持人帶領(lǐng)大家莊嚴宣誓，表達認真學(xué)習、嚴守紀律的決心與信念。緊接著(zhù)，百都科技高級運營(yíng)副總助理吳昊先生代表全體特訓學(xué)員發(fā)言，感謝公司提供的學(xué)習機會(huì )，并表達了努力學(xué)習、學(xué)以致用的決心。
開(kāi)學(xué)典禮之后，所有人員前往四川大學(xué)商學(xué)院大樓前合影留念，本次開(kāi)學(xué)典禮圓滿(mǎn)結束。接下來(lái)，高級運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理培訓班共80名學(xué)員一同前往龍泉拓展訓練營(yíng)進(jìn)行拓展培訓。下午一點(diǎn)半，拓展培訓正式開(kāi)始，兩個(gè)班的學(xué)員分別在專(zhuān)業(yè)培訓師的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了各自的培訓課程。
在下午開(kāi)展的分組團體活動(dòng)中，培訓師通過(guò)做游戲的方式，讓學(xué)員們在游戲中參與、反思、收獲。游戲著(zhù)重對學(xué)員團隊合作、合理分工、邏輯思維等方面進(jìn)行了培訓，希望通過(guò)做游戲折射的道理，對學(xué)員的生活和工作發(fā)揮積極的影響。
晚上的培訓課程主要是“PDP”測評，PDP即Professional Dyna-Metric Programs（行為特質(zhì)動(dòng)態(tài)衡量系統），它是一個(gè)用來(lái)衡量個(gè)人的行為特質(zhì)、活力、動(dòng)能、壓力、精力及能量變動(dòng)情況的系統。通過(guò)PDP”測評，讓在場(chǎng)的每位學(xué)員明白了自己性格的優(yōu)勢和劣勢，并學(xué)習了與不同類(lèi)型性格的相處模式，以及在團隊建設中，如何將不同類(lèi)性格員工進(jìn)行不同分工合作，提高團隊的合作力。
歸途中，月明星稀，一天的培訓雖然有些疲憊，但每個(gè)參與的學(xué)員意猶未盡。培訓結束后，學(xué)員們對各自的性格測評仍然津津樂(lè )道，并期待著(zhù)明天新的課程。據悉，此次培訓，將從今天開(kāi)始持續到2015年3月。
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