2018年管理層軍事拓展訓練圓滿(mǎn)落幕

2018年4月13日-14日為期2天1夜的管理層軍事拓展活動(dòng)在新津某拓展基地圓滿(mǎn)落下帷幕。

     本次拓展采用軍訓+拓展項目的形式，將“鐵軍執行力”貫穿始終，從個(gè)人突破到團隊挑戰，從個(gè)人感悟到團隊升華，將百都科技管理層執行、抗壓、突破、溝通、決策等方面體現得淋漓盡致。 

拓展宣誓

項目開(kāi)始前的整隊、軍姿等軍訓活動(dòng)，讓大家迅速進(jìn)入了訓練狀態(tài)。拓展教練將百都科技“責任、團隊、榮譽(yù)”的旗幟交付到學(xué)員代表手上，全體莊嚴宣誓，為爭奪百都的榮譽(yù)而戰，全力以赴，絕不退縮。

團隊組建

接下來(lái)的團隊組建，187位管理層共分成十支隊伍，經(jīng)過(guò)團隊的商議，選拔，各隊均涌現出勇于承擔的隊長(cháng)。隊長(cháng)用做俯臥撐的方式給成員發(fā)工資，更加堅定了大家全力以赴的信念。

十支隊伍群策群力，為隊伍甄選出隊名、隊歌、口號、隊形，爭相進(jìn)行了團隊風(fēng)采展示。

團隊風(fēng)采展示

     本次拓展項目從多維度對管理層進(jìn)行了歷練和考驗。讓大家挑戰突破、進(jìn)行團隊溝通與協(xié)調、鍛煉團隊凝聚力等，通過(guò)讓大家在項目中體驗、交流、成長(cháng)、蛻變，真實(shí)感受團隊的力量。下面讓我們一起走進(jìn)項目實(shí)戰現場(chǎng)，了解管理層在挑戰中的精彩瞬間。

     盜夢(mèng)空間項目需要大家將散亂的卡片按照正確的邏輯順序整理出來(lái)，統一的標準、有效溝通，高效的執行要求，讓大家在項目中歷練統籌協(xié)調的能力。                     

盜夢(mèng)空間

     隨后的壓力模板項目需要挑戰徒手劈木板，面對沒(méi)有退路的目標壓力，每位成員都需要勇于挑戰，敢于突破，在這一項目大家同承擔共分享，感受了一個(gè)團隊中的彼此支持與自我堅持，體現出團隊的信念、信仰與信任的團隊精神。                

壓力木板

團隊的挑戰后，管理層將面臨自我挑戰。無(wú)畏走火項目要求大家光腳走過(guò)高溫木炭，每位伙伴都需要無(wú)畏向前，突破自我。高溫的木炭激發(fā)出每位成員的潛能。

核彈危機

卓越的團隊不僅需要無(wú)畏的精神，更需要成員間的配合。核彈危機項目挑戰團隊成員間協(xié)作的配合，在領(lǐng)導的指揮下，戴眼罩的成員需要在指定區域內將水倒入空瓶。這一項目讓大家體會(huì )資源合理分配的重要性，合適的人放在合適的崗位上，同時(shí)內部協(xié)調，溝通需要統一標準，決策者在傳遞信息時(shí)才能讓團隊步調統一。

管理金字塔

管理金字塔的項目讓團隊成員互動(dòng)過(guò)程中，理解不同層次之間溝通與協(xié)作關(guān)系，強調領(lǐng)導力以及領(lǐng)導對下層員工的激勵，掌握換位思考的意識。高層需要做正確的決策；中層上傳下達，承上啟下需要正確的做事，而基層要把事做正確。

交通堵塞

交通堵塞項目是對團隊溝通和思維的考驗。團隊成員在一字型的塑膠地墊上呈兩側分布，挑戰需要成員在地墊上完成互換移動(dòng)。項目中讓大家體會(huì )統一思想的重要性以及在做事情的過(guò)程有時(shí)需要逆向思維。

飛奪瀘定橋

最后一個(gè)挑戰項目是飛奪瀘定橋。有限的時(shí)間，在人梯上完成團隊全體成員的全部通過(guò)，此刻付出、犧牲、責任、榮譽(yù)全部融入在這一實(shí)踐中。不管是橋墩的角色，還是接龍形式的跑位成員，每一個(gè)成員感受團隊的凝聚力與執行力。

緊密相連，載譽(yù)高歌

     項目中“壓力木板”“無(wú)畏走火”讓大家從恐懼到質(zhì)疑到突破的轉變，迎難而上堅定的信念，讓大家感受沒(méi)有什么不可能。而‘“盜夢(mèng)空間”“管理金字塔”“交通堵塞”“核彈危機”更多考驗了團隊的智慧，溝通、協(xié)調配合等方面。從相互配合到形成默契，從團結到凝聚，通過(guò)項目本身讓大家去反思去提升。

最后大融合的“飛奪瀘定橋”讓大家看到了默默堅守的“橋墩”為團隊的付出，所有人都團結一心，精誠所至，最后在勝利聲中去高歌，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“揚團隊之帆，鑄百都之艦”。

兩天一夜的軍事拓展訓練磨練出百都最具凝聚力和創(chuàng )造力、執行力的一支強大戰隊，我們共同見(jiàn)證“鐵血百都，再戰巔峰”。